Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört die Einsatzdisposition unserer Servicetechniker in der WerkstattSie sind für die Sicherstellung der Reparaturqualität sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz zuständigZudem sind Sie für einen reibungslosen Serviceablauf zur Durchführung von Wartungsarbeiten verantwortlichAuch die telefonische Kundenbetreuung bzgl. fälliger Reparaturen und Wartungen an den eingesetzten Baumaschinen fällt in Ihren AufgabenbereichDie Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die Angebots- und Auftragsabwicklung liegen in Ihrer HandSie überwachen die Kosten und Termine der ServiceprojekteDie übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen ergänzt ihr abwechslungsreiches Aufgabenportfolio Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder im technischen Kundendienst mitUnternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln sowie OrganisationsgeschickKunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen ServicebereitschaftTeamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren. Grundkenntnisse in MS Office setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit CAD Soft-ware sowie mit eigenständiger Konstruktion und individueller Teilefertigung.
Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung komplexer elektrischer und elektronischer Reparatur-, Wartungs- und Überholungsarbeiten an Anlagen Umbauten, Änderungen und Werkstattarbeiten nach technischen Vorgaben und Herstellerangaben Einhalten elektrotechnischer Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Betreuung und Überwachung von thermisch geregelten Produktionsanlagen Unterstützung bei Störungsanalysen und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld Erweiterte Kenntnisse in S7-Steuerungen und Erfahrung mit NC-, Mess- und Regeltechnik Kenntnisse in Umrichtertechnik und sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben als Servicedisponent (m/w/d) gehört die Einsatzdisposition und -steuerung unserer Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst und in der WerkstattSie sind für die Sicherstellung der Reparaturqualität sowie für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz zuständigZudem sind Sie für einen reibungslosen Serviceablauf zur Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlichAls Servicedisponent (m/w/d) im Kundendienst betreuen Sie unsere Kunden telefonisch hinsichtlich fälliger Reparaturen und Wartungen an den eingesetzten BaumaschinenDie Erstellung von Kostenvoranschlägen sowie die Angebots- und Auftragsabwicklung liegen in Ihrer HandSie überwachen die Kosten und Termine der ServiceprojekteDie übergreifende Zusammenarbeit mit den eigenen Niederlassungsabteilungen sowie anderen Niederlassungen ergänzt ihr abwechslungsreiches Aufgabenportfolio Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer ähnlichen Funktion oder im technischen Kundendienst mitUnternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln sowie OrganisationsgeschickKunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen ServicebereitschaftTeamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam GmbH AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden wie auch von unseren Mitarbeitern (m/w/d) geschätzt.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Führungserfahrung wünschenswert Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Was Sie tun werden: Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Zustandskontrolle der Produktions- und Nebenanlagen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion - unter Berücksichtigung der EDV gestützten Arbeitsvorbereitung und der geltenden Arbeitsschutzvorschriften Festlegung und Terminierung von Arbeitsaufträgen und deren Nachverfolgung Eigenverantwortliche Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes Fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Bedarfsermittlung, Planung und Bestellung von Materialien und Ersatzteilen Verfolgung der laufenden Arbeitsaufträge Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Störungsbehebung und Fehlersuche Durchführung von Betriebsrundgängen zur Früherkennung von Schwachpunkten Jährliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Leadership-Inhalte Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System, MS-Office und SAP Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Führung der unterstellten Mitarbeiter und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker Abgeschlossene Weiterqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen Gute Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (S5/S7 und TIA), HMI System und MS-Office Team- und Kommunikationsfähigkeit Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Tätigkeitsbereich und Führung der unterstellten Mitarbeiter Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung Führungserfahrung wünschenswert Englischkenntnisse gewünscht Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team Attraktive Vergütung (z.
Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden nimmt für dich einen großen Stellenwert ein. Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office sowie CAD-Programmen und idealerweise auch mit CNC-Programmen. Du zeichnest dich durch Organisations- und Kommunikationsstärke aus.
Ihre Aufgaben: Inspektions- und Wartungsarbeiten von medizinischen Hilfsmitteln Durchführung von Um- und Anbauten an den Hilfsmitteln Schadensfeststellung Kostenvoranschlag erstellen für Hilfsmittel der Krankenkassen Dokumentation der Vorgänge in der von uns verwendeten Software Acriba Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word) Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln Führerschein der Klasse B Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Einarbeitung Leistungsorientierte Vergütung Fort- und Weiterbildungen Gutes Betriebsklima Job-Ticket Firmenbike Wir wünschen uns: Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freude am Beruf Selbstständiges Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. die Bearbeitung von Einspritzpumpenkomponenten und Einspritzventilen an Schleif-, Dreh- und Läppmaschinen DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechaniker oder eine entsprechend vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Diesel- sowie Gasmotoren-Mechanik und sowie in der Einspritztechnik von Viertakt-Großdieselmotoren Gewandt im Umgang mit dem PC, Office-Kenntnisse wünschenswert Kran- und Staplerschein wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Grundlegende Englischkenntnisse (A2-Niveau) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente Regelmäßige Arbeitszeiten, d.h. keine Schichtarbeit 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote Kantine, Obstkorb sowie kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B.
Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. • Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität. • Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie
Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. • Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität. • Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie
Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Personalentwicklung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzquallifikation wie Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation mitbringen mehrjährige Leitungskompetenz sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen mitbringen teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie zeichnet eine motivierte, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken aus. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) werden vorausgesetzt sowie ggf. Kenntnisse in Lean Management oder ähnlichen Methoden. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Industrieumfeld.
Sie zeichnet eine motivierte, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken aus. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) werden vorausgesetzt sowie ggf. Kenntnisse in Lean Management oder ähnlichen Methoden. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Industrieumfeld.
C1 als Mindestanforderung an deutschen Sprachkenntnissen. sehr sicher sind in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware sind eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD) Deine Aufgabenschwerpunkte: Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen: 20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts 10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern) Das bringst du mit: Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
PersonaldispositionSicherstellung von Qualität, Terminen und HSE‑StandardsOptimierung von Arbeitsprozessen in der FertigungInstandhaltung und Organisation der Werkstatt sowie Material- und WerkzeugverwaltungEinarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Durchführung von UnterweisungenErfassung & Dokumentation von Fertigungskennzahlen und Projektdaten (As‑Built) Ihre Kompetenzen Technische Ausbildung (Lehre/Fachschule/Meister) im Maschinenbau, Metall- oder FertigungstechnikMehrjährige Erfahrung in Werkstatt/Fertigung oder BaustellenführungErfahrung in MitarbeiterführungKenntnisse in gängigen Fertigungsverfahren & technischem ZeichnungslesenDurchsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Team- & KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse; slawische Sprache von VorteilMS Office Kenntnisse, Führerschein B (Staplerschein von Vorteil) Unser Angebot / Ihre Benefits Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung in einem erfolgreichen KonzernIndividuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitGutes Betriebsklima, kurze EntscheidungswegeHohe Umwelt- und SicherheitsstandardsUnterkunft wird zur Verfügung gestellt Zusätzliche Information (nicht verwendet) Unsere Werkstätte in Steti umfasst eine Fertigungshalle von rund 650 m2 und einen Lagerbereich von ca. 3500 m2 und dient vor allem zur Rohrleitungsfertigung.
. / Werkstatt & Außendienst – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt von Beginn an Attraktive Bezahlung ab 20,00 € pro Stunde brutto Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihre Aufgaben im Überblick: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Landmaschinen in einer modern ausgestatteten Werkstatt Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort im Außendienst Unterstützung bei der Aufrüstung und Anpassung von Neu- und Gebrauchtmaschinen Sorgfältige Dokumentation der Arbeitseinsätze im Warenwirtschaftssystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d) – oder als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung; Klasse T oder CE ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Herstellerprogrammen und MS Office Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt Gute Deutschkenntniss e in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
. / Werkstatt & Außendienst – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt von Beginn an Attraktive Bezahlung ab 20,00 € pro Stunde brutto Profi-Ausstattung : Laptop, Handy und modernste Diagnosesysteme (CNH & JCB) beim Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungen direkt beim Hersteller Ihre Aufgaben im Überblick: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Landmaschinen in einer modern ausgestatteten Werkstatt Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort im Außendienst Unterstützung bei der Aufrüstung und Anpassung von Neu- und Gebrauchtmaschinen Sorgfältige Dokumentation der Arbeitseinsätze im Warenwirtschaftssystem Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d) – oder als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung; Klasse T oder CE ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, Herstellerprogrammen und MS Office Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt Gute Deutschkenntniss e in Wort und Schrift Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Erwartet wird die Unterstützung und Mithilfe bei der Teilnahme am Leben der Bewohner/innen in der Gemeinschaft und die deren Verselbständigung. einen Führerschein der Klasse 3 / B Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV-Grundkenntnisse der Office-Anwendungen. Das bringen Sie mit: Sie passen zu uns, wenn Sie Spaß an der Mithilfe und Ausführung bei der Gestaltung, Organisation und Begleitung des Tagesablaufs unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten haben Teamarbeit als selbstverständlich erachten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unserer Werkstatt verantworten Sie die Diagnose, Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Entsorgungsfahrzeuge und Maschinen in Ihrer Werkstatt in Bad Tennstedt Wartungsintervalle und Inspektionen organisieren Sie mit Weitblick und berücksichtigen dabei stets die gesetzlichen Vorschriften, um die Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge sicherzustellen Bei auftretenden Pannen behalten Sie einen klaren Kopf und unterstützen mit Ihrer Expertise flexibel vor Ort Sie arbeiten eng mit der Verwaltung zusammen, um Rechnungen und Aufträge rechtzeitig zu bearbeiten Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit einem Meisterabschluss Durch Ihre mehrjährige Erfahrung sind Sie Experte in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B, die Klasse CE wäre wünschenswert Die Arbeit mit verschiedenen technischen Programmen und Portalen (u.a. Microsoft Office, Herstellerportale für Ersatzteile, Diagnosesysteme) ist Ihnen vertraut Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
/Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3) Warum wir? Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche Aktive Gestaltung bei internen Prozessen Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Bike - Leasing (JobRad) Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld ➢ Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt!
Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office Teilzeit ca. 100 - 120 Stunden Deine Perspektive Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen Du bist für die Gestaltung und Durchführung von der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office Teilzeit ca. 100 - 120 Stunden Deine Perspektive Eine abwechslungsreiche und Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung Einen sicheren Arbeitsplatz Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
Es bereitet ihnen Freude, verschiedene Tätigkeiten zu übernehmen und Ihre Arbeit aktiv zu gestalten Sicheres und selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt. Sie verfügen außerdem über sehr gute Software-Kenntnisse im MS Office und besitzen einen Führerschein der Klasse B Fragen gerne an: Herr Christian Pakulla Fachbereichsleitung 0209 7004-632 E-Mail: c.pakulla@sozialwerk-st-georg.de Sozialwerk St.
Freude daran, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anschaulich zu erklären Einen Berufsabschluss als Kfz-Meister, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik 2S-Zertifizierung, 3S-Zertifizieung wünschenswert Berufserfahrung im Werkstattbereich (Service, Wartung, Reparatur und Diagnose) Kenntnisse im Bereich Hochvolttechnik und Multimedia Gute Englischkenntnisse wünschenswertMS Office-KenntnisseErste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings von Vorteil Freuen Sie sich auf: Aktive Mitgestaltung des Lernumfeldes und Möglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum DeutschlandticketFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations und schnelle EntscheidungswegeEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Diese Aufgaben erwarten Sie: - Wartung, Inspektion, Entstörung, Auf- und Abbau - Mobile und stationäre Fahrkartenautomaten (mFAA, sFAA), Entwerter - Kassensysteme, PC-System und deren Hardware - Wechselgeldautomaten, Rollenausgabeautomaten und Einzahlautomaten - Reparatur und Austausch von defekten Komponenten - In der Werkstatt, vor Ort beim Kunden - Durchführung von Test und Fehlersuche nach vorgegebenen Technologien - Programmieren und Inbetriebnahme von Komponenten - Laden, Parametrieren und Dokumentieren - Von Baugruppen, Seriennummern, Fehlern - Überprüfung und Herstellung Online-Funktionalität - Datenpflege und Bearbeitung von Eventlisten Das erwarten wir: - Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Systeminformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Betreuung sowie Wartung und Instandhaltung von Geräten und elektronischen Systemen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie in Bereitschaftsdiensten - gute Deutschkenntnisse - IT-Kenntnisse: MS Office - Führerschein der Klasse B Das bieten wir: -Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach Tarif -Interessante, vielfältige Aufgaben -Fester Ansprechpartner -Zusätzlich Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge gemäß Tarifvertrag Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse!
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Wendelstein Werkstätten Sie sind verantwortlich für... die technische Betreuung, Wartung sowie die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen die Betreuung unserer Dampfkesselanlage die Instandhaltung der Gebäudetechnik und der Außenanlagen die Führung und Pflege eines Ticketsystems zur Koordination interner Aufträge Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Industriemechaniker/in (Instandhaltung), oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Maschinen- oder und Anlagentechnik mitbringen die Bereitschaft haben, sich weiterzubilden trotz hoher Kompetenz in Ihrem Aufgabengebiet auch einfache Hausmeistertätigkeiten übernehmen im Vertretungsfall bereit zur Standortübergreifenden Tätigkeit sind eine Service- und Lösungsorientierte, aber auch teamfähige Arbeitsweise haben digitale Anwendungen im beruflichen Kontext (z.B. MS-Office) souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im produzierenden Gewerbe (ISO 9001/9100) wünschenswert Kenntnisse in SAP R/3 (CO/FI/PS) oder anderen ERP-Systemen Die Bereitschaft extern in englischer Sprache zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freutPasst?
Ihre Aufgabe: Organisation und Koordination der Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderungen Pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne Anleitung der Klient*innen zu größtmöglicher Selbstständigkeit in Alltag, Arbeit und Freizeit Sicherstellung der Assistenz in den Bereichen Alltagskompetenz, soziale Kontakte, körperliches Wohl und Gesundheit Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Wohneinrichtungen Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Ergotherapeut*in Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
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TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Serviceassistent/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Servicebereich wünschenswert Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Werkstatt- oder CRM-Systemen Teamfähigkeit und Flexibilität, z. B. bei wechselnden Kundenanforderungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten - Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 17:00 Uhr Teamorientierte Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Umfassende Einarbeitung in die Abläufe unserer Werkstatt Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase.“ ( Bewertung - Juni 2025 ) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in Leverkusen und Umgebung!
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Schick uns einfach Deine Unterlagen und starte Deine Karriere bei uns! Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62941 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62941 ------
Reisebank AG sucht in eine/n Vertriebsmanager*in für Partnerbanken (m/w/d) im mobile Office (ID-Nummer: 13720561)
Automobilkaufmann/-frau, Kfz-Mechatroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenberatung oder im Servicebereich eines Autohauses Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Werkstatt- oder CRM-Systemen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten - Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 17:00 Uhr Teamorientierte Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Umfassende Einarbeitung in die Abläufe unserer Werkstatt Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase.“ ( Bewertung - Juni 2025 ) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in Leverkusen und Umgebung!
Domicil Real Estate Group sucht in München eine/n Sachbearbeitung Fuhrpark und Office Management (m/w/d) (ID-Nummer: 12867278)
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Sie unterstützen im operativen Einkauf: Sie führen Bestellungen aus sowie überwachen die Liefertermine und Liefermengen Sie holen Angebote ein Sie buchen Lieferanten-Rechnungen Sie pflegen und verwalten die Lieferantenstammdaten Sie arbeiten mit der Produktion und dem Lager zusammen Sie organisieren den Tag der offenen Tür mit Sie verwalten die Kasse Sie unterstützen im Vertriebsinnendienst: Sie erstellen Angebote und Aufträge für Kunden Sie erstellen Rechnungen Sie unterstützen bei Verkaufsaktionen, Messen und Basaren Sie halten das Investitionsbudget der einzelnen Abteilungen nach Sie arbeiten bei der jährlichen Inventur mit Sie aktualisieren die Internetseite der Werkstatt Profil Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Industrie- oder Dienstleistungsgewerbe Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sie haben einen routinierten Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office Sie sind Teamplayer und flexibel in Ihren Aufgaben Wir bieten Eine sinnstiftende Aufgabe und eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits wie JobRad und weitere Vorteile (https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/) Eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT -KF (inkl.
Gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Vorteile: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten - Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 17:00 Uhr Teamorientierte Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Umfassende Einarbeitung in die Abläufe unserer Werkstatt Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung und 30 Tagen Urlaub kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase.“ (Bewertung - Juni 2025) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote in Leverkusen und Umgebung!
Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office. Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle und vielfältige kaufmännische Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Geschäftsbetriebs beizutragen.
Was unser Kunde Ihnen bietet ein attraktives Monatsgehalt, ab 3.000,00 EUR brutto komplette Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben telefonische Pannenhilfe im Bereich Pkws einer Premiummarke Entgegennahme, Ersthilfe und Weiterleitung von technischen Problemen Koordination und Kommunikation mit Abschleppdiensten und Werkstätten Organisation von Ersatzwagen, Hotels etc. allgemeine Sachbearbeitung Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung, bestenfalls mit Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten im Homeoffice oder in einem Büro in Dresden sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per WhatsApp.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Hohe Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Betreuten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist im Umgang mit Betreuten, Kollegen*innen und Angehörigen Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!